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P051
FONDS DU SYNDICAT DES TRAVAILLEURS DE L'ÉNERGIE ET DE LA CHIMIE, SECTION LOCALE 1667 F.T.Q. (1939-1982)
Documents textuels -- 45 cm
Documents iconographiques -- 69 images
Dates de création des documents: 1959-1983
Note de contenu: Le fonds du Syndicat des travailleurs de l'énergie et de la chimie, section locale 1667 F.T.Q. ayant subi un traitement définitif, les sept (7) séries suivantes composent son organisation:
- Statuts.
Chartes et accréditation.
- Exécutif.
Correspondance, comptes rendus de réunions, documents financiers, rapports et imprimés.
- Assemblée syndicale.
Procès-verbaux, documents afférents, correspondance et rapports.
- Comités d'étude.
Documents de travail des différents comités de reclassement de la main d'oeuvre et du comité consultatif.
- Conventions collectives de travail, accidents de travail et griefs.
Correspondance, documents de travail, contrat et dossiers de griefs.
- Organisation de Tricofil.
Rapports, études, correspondance, inventaires et ententes.
- Photographies.
Instrument de recherche: Répertoire numérique détaillé du fonds du Syndicat des travailleurs de l'énergie et de la chimie, section locale 1667 F.T.Q. (P051)./Jeanne d'Arc Gemme.-- Montréal : Service des archives, École des Hautes Études Commerciales, 1990.-- 19p. -- Collection publications du Service des archives; no 20.
Index général des fonds d'archives.
Fichier informatique des archives historiques.
Note historique: Le Syndicat des travailleurs de l'énergie et de la chimie est issu du Syndicat des travailleurs du textile, représentant les ouvriers et les ouvrières de la Regent Knitting Mills Ltd. De 1939 à 1966, six conflits de travail éclatent. Le litige porte généralement sur les offres salariales trop faibles pour l'industrie. en 1972, le Syndicat s'affilie au Congrès du travail du Canada.
Le Syndicat tient également un rôle de formateur et d'informateur. Cette initiative devient nécessaire devant les mises à pied massives dont sont victimes les ouvriers et les ouvrières au début des années 1970.
Le Syndicat tiendra un rôle déterminant dans la mise sur pied de l'entreprise autogérée Tricofil. C'est lui qui créera des comités et des groupes de travail pour étudier la situation de l'usine après sa fermeture en 1973. C'est également lui qui soumettra la possibilité d'une réorganisation et qui, finalement, proposera la création d'une coopérative de travail.
A partir de la création de Tricofil, le rôle du syndicat s'est amenuisé. Le collectif de travail, par ses nouvelles affectations, assume une part des responsabilités du Syndicat.